刘经理见连总面色平静，心里又开始有点摸不准了，是不是自己没办好差事，惹连总不快了？

以前吧，连总三天打鱼两天晒网的不管公司事务，刘经理也乐得混日子，他是个人精，属于那种扔到内卷严重的公司也能拼一拼，在这种集体摸鱼的地方也乐得糊涂。

反正离开lanci也不一定能找到待遇比这儿更好的公司。

结果没想到，连总突然一反常态，开始认真管理起公司来。

刘经理是个很会见风使舵的人，老板变了态度，他自然也要跟着变，只是瞧着连总这喜行不露于色的架势，自己这路子也不知找对没有。

新任命的HR叫钟子平，是个长相平平无奇的青年，不过此人在公司人缘奇好，脸上总是挂着一副和气笑容，谁也不得罪，谁也不过分亲近，履历也不错，在A大学的管理学，进了lanci后便在财务部做财务管理。

这次连熙要扩招人才，财务部主管和连熙便将钟子平提出来直接原地任了HR。

钟子平也不负所望，将这几日整理上来的应聘简历按类整理，着重推荐，包括场地安排人员规划，全都呈给连熙事先过目，好让她对明天的招聘会事先有底。

连熙拿着几十分应聘简历仔细翻看，对其中几个人比较感兴趣。

不过简历这种东西，都是看着漂亮，到底怎么样还得明天见了本人才好说。

很快到了第二天。

招聘会开始了。

前来应聘的都是些年轻人，有男有女，他们拿着简历坐在大厅略好奇地打量lanci公司的内部环境。

lanci公司虽然规模不大，人员不多，但前来面试者都知道lanci与连氏挂钩，lanci是连氏大小姐的玩票公司。

这种豪二代公司，一般有三个特质。