长约十米的黑檀木会议桌两端摆着鎏金铭牌，一端是“封景辰”，另一端空着，两侧依次坐着各部门部长与子公司负责人。

销售部张总手指无意识地摩挲着钢笔帽，技术部李总监盯着桌角的数据线发呆，财务部刘部长则反复翻看手里的结算报告，封皮边缘已被捏出浅浅的折痕。

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所有人都知道，这场年终会前的中型会议，要定的不只是年终奖，更可能关乎明年整个集团的走向。

会议室的门被轻轻推开，封景辰牵着花青墨走了进来。

前者一身炭灰色西装，衬衫领口系得一丝不苟，后者穿着香槟色露背裙，裙摆扫过地毯时带起细微的弧度，两人并肩走过长桌时，原本低声交谈的众人瞬间噤声，目光齐刷刷地落在他们交握的手上。

封景辰径直走向主位，抬手示意花青墨坐在身边的空位上。

那是以往程砚舟或徐铭硕才会坐的位置，此刻却放着一个印着“花青墨”的临时铭牌，金属边缘还泛着新刻的光泽。

“各部门的结算报告我都看过了。”封景辰落座后，指尖轻轻敲了敲桌面，声音不高却带着穿透力，瞬间压下了会议室里的呼吸声，“没必要再浪费时间重复数据，今天就两件事。”

她抬眼看向徐铭硕，对方立刻按下遥控器，身后的投影屏亮起，上面清晰地列着各部门的年终奖配比表。

销售部因超额完成年度目标20%，奖金整体上浮30%；

技术部因攻坚了海外数据安全项目，除常规奖金外，另有红字标记的50万专项奖励；

就连行政部这种后勤部门，也因全年零失误，奖金比去年多了15%。

表格右下角用加粗字体写着“红字奖励必须全额发放，其余分配由各部门自行制定，三天内提交明细”。