年底的南越两轮车展会，对于火星来说，也是一次尝试。

虽然近半年的时间，火星成长的很快，但国内市场的竞争还是相当激烈的。

火星这段时间，确实给这个行业带来了不小的鲶鱼效应！

可以说因为火星的加入，这半年的时间，各家品牌都是活动不断。

你不搞可以，那就等着看自己的销量下滑吧。

这谁能忍得住呢!

所以一时间整个两轮电动车行业，内卷的相当严重！

这其中最受益的，当然还是消费者了！

当然，这里面火星还是最具性价比的那一个！

只不过在品牌上力度上，距离那些头部品牌还有些差距。

当这些差距被抹平的的时候，慌乱的可就是其他品牌了。

这些陈卓暂时不会去考虑，在送走了参加展会的众人之后，他也要开始准备公司过年的事宜了。

下半年公司的收入还不错，所有员工每月的薪酬，不仅在县里，甚至是市里都是首屈一指的存在。

所以陈卓正考虑着，要给大家包一个多大的红包好呢！

这年头，单位过节福利整的花样再多，都不如给钱来的实惠！

好多企业不是不理解，只是不想过多的投入罢了！

但陈卓却不是认为，他很认同那句话“给员工高工资时，实际成本是最低的，因为公司是主动的一方。”

特别是在对待人才方面，若你比其他竞争对手给出的工资高一截，一年之后你回过头来看，你所获得的利润远远高于你所付出的成本。

而陈卓也是这样做的！

所以现在火星的福利待遇，成了不少人羡慕的存在。

火星的员工对于公司也是尽心尽力，唯恐丢掉了这份工作。

这也形成了一个良性的循环！

不过这样的事情，还是交给办公室工作人员吧！

等他最后审核一下就好了！

自己投入研究了好几个月，也应该好好的休息一下了。