以木叶暴露出来的实力。

旗木朔茂、大蛇丸、纲手、宇智波佑树。

四位年轻一代的佼佼者。

均具备了影级的战力。

旗木朔茂更是一把白牙，威压岩隐，隐隐超出影级战力。

这种情况之下，哪个大忍村敢停战？

那不是白送给木叶发育时间吗？

任由木叶修整十几年，今后怕不是吊着四大忍村暴打！

“今天，召开全体上忍会议，为了协商一件事，忍校改革！”

“各位，畅所欲言。”

说完，猿飞日斩坐回位子，充当一名合格的看客，不随意发表意见。

闻言，上忍们露出各异的神色。

正常而言，木叶忍校的制度，足以再使用几十年甚至上百年。

木叶的教育制度，在五大村之中称得上稳定与完善。

每年稳定输出上百名精锐下忍，稍加培养就诞生一批‘六边形’中忍。

讨论逐渐开始，平民上忍们积极踊跃出言，各族长暂未开口。

“学员毕业之后，带队忍者可不可以换成举荐制度？硬性分配对于双方来说，存在着交流壁垒。”

“忍校的规模需要扩大，现在的学员数量太少了。”

“...”

意见很多，有好有坏，有片面也有笼统。

大多数上忍纸上谈兵，并不是所有忍者接受过成体系的管理培训。

提出来的忍校改革方向...十分清奇。

最先站出来的高层，不是宇智波佑树，也不是纲手，更不是大蛇丸。

而是旗木朔茂！

他之所以率先站出来，只因暗部调查出不少忍校的龌龊。

重点问题在于工作人员数量。

尽管猿飞日斩宣布重新考核教师，但没有解决根本问题。

忍校之内，可不仅仅有教师！

甚至，教师才是忍校真正的财富。

忍校面对得是效率不足的问题。

教师们在完成教学任务的同时，还要兼顾各方工作部门派发的任务。