第388章 组织的关照

“侯亮平同志的处理结果,我们以后再说,那就暂时先不讨论,还是说说关于科技领域的一些发展,我们也需要在科技领域里来做到更好,这才是最需要去完成的。”

“目前的国际形势也趋于复杂,我们需要去通过这种手段来了解清楚目前的情况,才能够通过这种方式了解到最坏的结果。”

“上一次高工暴露之后,也能够明显的感受到里面存在的压力以及需要去解决的问题并不少,全部都是需要由我们主动去承担责任。”

“如果没有办法去承担责任,有些事情就没办法去跟我们国内的科研工作们者们交代,他们都是为了国家的付出了很多。”

“在家庭方面也好,在其他方面也好,都已经做到了竭尽全力那就不能去通过这种方式还要让他们寒心,也是需要有我们出面去给到保障。”

“科研人员的家属我们也是要保证绝对的信任,而这些方面我们也要给到他们更多的机会,好让科研人员也能够没有后顾之忧。”

这番话也是从老者口中说出分量也会马上变得不一样,也会有一些新的意识在里面,能够值得人斟酌的东西有很多。

对于科研人员要保持绝对的信任,这番话说出口就已经是带着不同的意味在联系刚刚讨论的高文轩的情况,就应该明白很多事情是不一样的。

众人也很清楚,以高育良的年纪,如果没能再进一步,就回汉东省退休,这也是没有办法的事。

这些都是往日的情况,但是组织想要进行提拔某位干部,那当然是另外再说!

比如说组织非常认可能力,那就说明是真正的有能力,组织都已经发话了,这位干部在手里没有用好,那就是沙瑞金的问题!

组织认为他有用沙瑞金没有用好,没能给到高育良书记机会,那就说明这位省委书记当的也不够称职!

组织也能够去给到一些工作上的支持,就要看看后续的工作又要如何去完成,始终都会有一些不一样的态度,也需要去通过这种方式了解清楚。

看到组织的工作情况以及需要去准备的要求,也可以先看出个大概,并不会去通过这种方式都无法去得到解决。