第455章 开源？不，节流

关于轧钢厂如何开源的会议，被众人硬生生地给扯到了节流上面去。别问，问就是裁员。

作为此次四九城企业改革的试点单位，这会儿身兼书记职位的杨厂长自然是希望自己能够做好这件事的。

只可惜，大家都是摸着石头过河，谁也没有经验。

相比较于这会儿那些个白手起家，做着左手倒右手生意的人，轧钢厂的条件简直不要太好。要钱有钱，要人有人，要是缺技术专家了，向上面打一个报告，保准三天之内将人给你送到厂子里面去。

要说起这找人才这件事，就不得不提起猎头这个行业了。但是，哪家公司能够跟大陆的人才储备体系相比较呢？

已经功成名就的专家不说，就每年七月份毕业季的那一批大学生，这一手的资料，可都是在组织的手里面的。哪家猎头公司能够与组织抗衡？

大陆的人才，千百年来可都是往公家体系里面挤的。虽然大多数人进去之后都选择了躺平，也有些人腐败掉了。但是，这并不影响大家每年考公的积极性。

轧钢厂的大礼堂里面，众人商议了半天，也是没有商量出个什么结果来。这场关于轧钢厂如何开源的会议，就这么有头没尾的结束了。

其实，关于轧钢厂开源，还是有很多办法的。

别的不说，就这钢铁，作为承接炼钢厂的重要企业，轧钢厂可是要多少有多少的。 做一些钢铁制品，还是没有什么问题的。

这会儿，正是改开的时候。城市对于人口的虹吸作用已经开始发力了。作为首都的四九城，对于流动人口的虹吸效应，不能说是排在第一，但也绝对是其中的翘楚。

就是现在，不少人挤破了脑袋也是想要往四九城里面落户。