因此，工厂很少会重新招聘新的工人，除了那些特别优秀的工人，或者为工厂做出了巨大的贡献之外，其他人都不会再来了。

何宇柱让老魏留下来，蔡玉芬觉得有些不对劲，于是问了一句。

然而，蔡玉芬却也是个聪明人，她很快就明白了赵玉的意思。

毕竟是在商场上混了这么久的人，何宇柱的心思，她又怎么会不知道。

再说了，老魏可是何宇柱亲自带出来的。

“是，主任，我这就去。”

蔡玉芬在清单上指出：“经理，这些人都是由各厂领导点明要留住的，你看看。”

何宇柱将那份清单拿了过来。

蔡玉芬指着的这些人，全都是八、八、八、八级的熟练工人。

一般来说，六级的机械师，在工厂里都是有头有脸的人物，都是工厂里的宝贵人才，所以一般都会重新雇佣。

而且那些被重新招回来的人，也是舍不得走的，大部分人都是心甘情愿的，再说了，他们能混到现在的位置，也不是那么好混的，总要为自己的子孙后代赚一笔。

他说：“你可以再回来。何宇柱一口答应，接着说道：“从现在开始，我们要制定一份规章制度，所有六级以上的机械师，都要重新上岗。

“好，我明白该怎么做，我这就回公司，重新聘用。

何宇柱把蔡玉芬打发出去，沏了一壶“老酒”，独自靠在沙发上，不知在想些什么。

原本他还想着，等老魏退下来，再把职位交给刘梅，谁曾想，世事难料，刘梅竟然有了身孕。

如今让刘梅来负责采办，实在有些不合时宜，而且再过不久，就要休产假，到那时，她也没办法安心上班。

于是，经过一番考虑，他觉得还是让老魏继续工作两年吧。

老魏是他在轧钢车间里的第一个“自家人”，在他还是采购经理的时候，老魏帮了他不少忙，所以他对他还是挺满意的。

老魏的业务水平，或许算不上特别突出，但是他为人稳重，从来没有什么亮眼的战绩，也从来没有输过。

不过，重新聘用的事情，并不是他一个人能决定的，而是跟袁凯宗等人商议后决定的。

现在的采办科，就是这样，必须从现实出发。

不过，也有可能是他们想要拍何宇柱的马屁。

所以他答应了老魏的要求。

第二日。

何宇柱主持公司高级管理人员开会。