《驮果子》剧组在元朗的墟上拍戏，故事背景时间只相隔七八年，没有什么跨时代的东西出现，布景相当简单，在墙上刷点那个年代的标语即可。

该剧的男主角是张扬，《赌神》一剧定乾坤，新奇的拍摄手法和迥然不同的打斗设计，将他送上了香港第一动作明星的宝座，《赌神》仍在南洋热映，上座率依然保持初映时的水准，估计再映半年问题不大。

邵老六和陆运涛都很满意，已经先后放话，张扬加打斗他们可以出高价。

《驮果子》项目就在这个背景下诞生，两边各收了七万的订金，未拍先盈利，别说张扬本就是公司力捧对象，哪怕不对付，看在钱的面子上，也得让他当男主角。

此时，他已经埋位，头发梳得油光发亮，一身笔挺的中山装，脚上的皮鞋一尘不染，看起来相当帅气，就是拿在手里的兵器磕碜点。

相当冷门，兵器谱上找不到，一台完整的风扇侠牌吊扇，吊杆、电线都连着，使用方法同血滴子类似，可放出去十米开外削人脖子，也可以拿在手里削肚子、手臂，转动起来还能挡子弹。

当然，风扇经过处理，看起来不会塑里塑气，有一股肃杀范儿。

导演王天林一声“Action”，张扬立马一扬风扇，脸上做出横眉冷对的表情，仅仅三秒，王天林又是一声“Cut，替身上场”。

张扬将风扇交给换位的替身，迈着步子往镜头外走去。

来到一隅，坐于一张折叠躺椅，他的助理第一时间递上毛巾，他象征性地擦了擦汗，将毛巾放于一边，右手伸出两根手指，助理架上一支烟，点上火。

张扬刚吸一口，身着黑色旗袍的蓝莺莺扭到他身前，“张少，下面一场是你和东洋婆的对手戏，我让她过来跟你对对戏？”

张扬微笑道：“这种小事哪用蓝姐亲自出马，打发助理来叫一声就好了。蓝姐，我喝口茶润润嗓子，等下过去找冈田小姐。”

“张少你慢慢歇着，我让东洋婆过来。”说着，蓝莺莺不等张扬再客套，扭着腰离开。

电影圈十分现实，张扬能扛票房，便隐隐有了奥德一哥的架式，公司里谁都要敬他三分，蓝莺莺也不例外。

奥德拥有一大票签约艺人，经纪人却暂时只有蓝莺莺一个，经纪相关工作几乎都是她在做，但真正属于她带的艺人只有两个，刘琦、张仲文。

对经纪人这份工作，蓝莺莺从最初的赶鸭子上架到现在做得有滋有味，野心已然膨胀，心里定下一小一大两个目标，小目标是多带几个能赚钱的艺人，大目标是觊觎奥德经理之位。

奥德和艺人的分成三七开，与经纪人的分成六四开，艺人赚钱能力越强，拿到的分成比例越高，相应地，经纪人的分成比例也水涨船高。

如张扬已显露出冲击最高分成模式一九开的潜力，一旦分成合约达到二八开，经纪人和公司就是五五开，且可以另外和艺人签订一份二次分成协议，从艺人的“八”或“九”拿到不低于一成的分成。

一成是公司强制规定，不能低于这个数，但公司没做上限要求，理论上经纪人拿到全部也是可以的。

友谊影业已经开始执行分红制，每一个项目在筹备期间按照投资预算制定最低盈利标准，达到标准，参与项目的人可安心拿薪水，达不到，公司会抠细节，将所有人做得不好的地方一一罗列，一口黑锅按责任从大到小都要背负一点。

一旦超过盈利标准，全部人可以喜滋滋对照公司制定的阶梯式分红方案，瞧瞧自己参与的项目够上哪个标准，算出第一笔能拿到的分红是多少。

分红从卖拷贝、票房到周边都是打穿的，凡是项目参与者人人有份，就是最低级别的茶水、咖喱啡也有，且能领到离职为止。

当然，这有前提条件，人必须是公司的人，如果是外来龙套，票房卖得好，来参加庆功宴可再领一个红包，别无其他。

冼耀文的基本想法是友谊影业起带头作用，推动香港影视业往“人人有责、人人有份”的方向发展，制造内卷，混日子的人会被剧组乃至整个行业敌视，大家往做大蛋糕的方向一起使劲。

毫无疑问，一个电影项目实现高盈利，重要演员不是头功，也是并列头功，自然有资格领较高比例的分红，经纪人身为老师、父母、保姆合而为一的角色，也自然有资格从演员的收入分润一笔。

蓝莺莺想做张扬这位准一哥的经纪人，既分润到高分成，也能稳住奥德第一经纪人的位子。她心里清楚得很，奥德不可能永远只有她一个经纪人，她早晚面临竞争，且竞争对手绝不会是平庸之辈。

别看冼耀文总是笑呵呵，貌似很好说话，但她相信冼耀文绝对不会因为跟她好过而有所偏袒，一切还得靠她自己。

她渐渐摸透了友谊影业的运行规则，奥德和项目剧组是一家也不是一家，一家人说着两家话，剧组想用什么人就用什么人，没有必须用奥德的演员的限制，一切以项目为主，她想做好工作，制片人、导演都要打好关系。