只有每一层级的官员对这个事情都有着充分的认识，并且调动大家的积极性。

不管是被动的还是主动的，让大家都向改革靠拢，才有可能最终成功。”

褚遂良这话，倒也不算是夸张。

毕竟不管是什么事情，最终都是需要人去执行的。

如果下面的人都阳奉阴违，那么就变成政令不出长安城，甚至政令不出颐和园，没有什么意义了。

“这些年，大唐涌现了很多新的人才。

但是因为老一辈的人员还没有完全推出权利中心，不管是在朝廷层面，还是在州县层面，都出现了一些老人长期占据位置。

而新人却是长期得不到提拔的场面。

微臣觉得朝廷可以设立一个规矩，比如州县下面的各个县令，如果到了五十岁都还是七品及其以下的官员，那么就必须强制性的致仕。

把他们的位置让给更加年轻的人。

而到了州县这一层，如果五十五岁都还是六品及以下官员，那么也强制性的致仕。

同样的，四品一下的官员，六十岁必须强制性的致仕。

而四品以上的官员，也不能干到老，顶多就是到七十岁，不管身体是否健康，都必须致仕。

这么一来，下面的各级官员都有了明确的盼头，做事的积极性自然就上来了。

这也避免了很多尸位素餐的人员，长期占据着位置不干活。”

许敬宗突然抛出这个提议出来，倒是很出乎大家的意外。